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第三代企业文化管理专家
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第三代企业文化管理专家

北京 30 ~ 40 岁
如何以价值观促进业务增长 企业文化领导力修炼 企业文化战略思维与工作框架 企业文化落地执行22策略
简介 查看>>
山东人,硕士,2009年毕业于山东师范大学企业文化研究所,从企业文化专员、主管、经理、专家、高级专家到资深企业文化专家,从企业文化咨询师、高级咨询师到合伙人,从医药、地产、能源、制造行业企业到领先的互联网金融、垄断性网约车、网络视频行业。
他一路前行,持续积累专研,出版了《干法:打造一流企业文化22策略》著作,在《中外企业文化》《市场与品牌》《国企研究》等刊物发表了专业文章10余篇,首倡了第三代企业文化管理思想,创新了全面企业文化管理理论,探索出一流企业文化管理框架、7F企业文化领导力、价值观验证模型、企业文化竞争力模型、企业变革8步法等方法论和工具集。
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[史德安]企业文化战略视野与管理升级
讲师:史德安 课时:6小时 大纲: 一、企业文化战略视野 1、企业文化历史发展 2、企业文化新解读 3、企业文化发展瓶颈与突破 二、企业文化战略审视 1、文化内容体系审视 2、文化管理体系审视 3、文化运营体系审视 4、文化评价体系审视 三、企业文化工作框架 1、企业文化管理框架 2、企业文化工作框架 3、文化工作局限与改变 四、本企业文化文化工作优化讨论
2020-08-06
[史德安]企业文化如何促进业绩增长
讲师:史德安 课时:3小时 大纲: 一、企业文化新理解 二、企业文化与业绩增长的逻辑链路与解析 三、企业文化推动业绩增长的五种方式 1-强化现有工作结构 2-变革现有工作结构 3-优化制度环境 4-提升文化领导能力 5-人才管理的优化 四、本企业文化推动业绩增长的方式研讨
2020-08-06
[史德安]7F企业文化领导力
培训老师:史德安 培训时间:3-6小时 培训收益:提高管理者的文化意识、文化管理能力,赋予具体的管理方法和工具,为企业文化落地传承、团队文化建设、绩效提升奠定管理者文化管理能力基础。 核心内容 一、企业文化基本认识 重新审视企业文化的理解,了解企业文化是什么,为什么,怎么样,对于团队管理、业绩管理方面的作用机制与逻辑路线 二、领导力的理论模型介绍 回顾过去60年领导力的理论,汲取精华 三
2020-08-06
[史德安]如何构建和落地卓越的企业文化
培训讲师:史德安(微信:sdshidean) 山东人,硕士,2009年毕业于山东师范大学企业文化研究所,从企业文化专员、主管、经理、专家、高级专家到资深企业文化专家,从企业文化咨询师、高级咨询师到合伙人,从医药、地产、能源、制造行业到互联网金融、网约车、网络视频行业。 他一路前行,持续积累专研,出版了《干法:打造一流企业文化22策略》著作,在《中外企业文化》《市场与品牌》《国企研究》等刊物发表了
2020-03-18
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