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汪文辉
汪文辉 2018年度中国200强讲师
TTT与企业大学建设、团队建设与执行力、招商与销售、沟通技巧
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TTT与企业大学建设、团队建设与执行力、招商与销售、沟通技巧

重庆 30 ~ 40 岁
《TTT特训营》《企业大学:人才复制5大方案》;《冠军团队:打造团队3大核心》《赢在责任心胜在执行力》;《DISC与高效沟通:只要沟通好4种人》《卖向成功:销售员7大修炼》《销讲模式:销讲20步》
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19800 元/天
本报价由讲师自行填写
简介 查看>>
《知人善用DISC顾问技术》认证讲师;
《知彼解己的DISC沟通技术》认证讲师;
山东大学管理学院EDP特聘讲师;
重庆市腾坤文化传播总经理;
163ETT高级训练导师;
NLP高级执行师三阶导师;
ACIC 国际注册企业培训师
《如何训练出高效执行力》、
《无条件执行》、
《门店卖翻天》畅销书作者;
课程 更多>>
[汪文辉]《赢在责任心 胜在执行力》(两天版)
孙子兵法在管理执行中的运用—— 《赢在责任心,胜在执行力》 没有执行力,领导战略等于零; 没有责任心,团队执行等于零! 主讲:汪文辉 【课程背景——经营两问】 您单位有您满意的人才吗? 您企业的绩效还满意吗? 【课程背景——人才】 人手很多,人才却很少。态度好,结果好才叫人才! 【课程背景——人财】 要有财富,先要有人才。态度好,结果好,服从强,忠诚高才叫人财。 【课程背景——企业家人才
2019-10-11
[汪文辉]《企业大学建设:企业人才复制五大方案》(两天版)
企业大学建设 ———企业人才复制五大方案 第一篇 why:为什么要人才复制? 第一章:企业人才复制三大痛点 第一节 招不到、选不出,缺失之痛 第二节 留不住、淘汰高,流失之痛 第三节 干不好、跟不上,迷失之痛 第二章:企业人才复制四大难点 第一节 领导重视难 第二节 企业投入难 第三节 高管参与难 第四节 有效培养难 第二篇 what
2019-10-02
[汪文辉]《TTT特训营:基于企业人才复制的TTT特训营》(三天版)
【培训时间】 3天(18小时) 【课程大纲】 第一章 培训师的四项使命 1、传导—把知识传授给他人 2、放大—放大自己的能量 3、延伸—延续自己的职业生命 4、回馈—让自己得到升华 第二章 培训师的职业素质 1、高尚的职业操守—关爱学员,回报社会 2、令人敬畏的职业威望—自我约束,严格要求 3、精湛的职业技能—精心设计,完美表达 4、独具一格的职业风范—博采众长、风格独特 第三章 培训师的工具运
2019-09-10
[汪文辉]《销讲模式——销讲二十八步》(两天版)
第一讲:战略设计 一、企业为什么要招商 讨论:什么是招商? 1. 企业经营一是产品、二是团队 2. 中小企业的现状 3. 企业招商的8大好处 二、传统企业招商不成功的原因分析 1. 传统企业招商不成功的8大原因 2. 招商的6大误区 3. 成功招商的衡量7大标准 三、招商的应用价值 1. 成功招商的12大程序 2. 招商的内容 1)成功招商的6大逻辑梳理 2)成功招商必备的26大系统 3)招商的
2018-11-27
[汪文辉]《赢在责任心,胜在执行力》(一天版)
《赢在责任心,胜在执行力》责任到位,执行就不缺位 执行到位,结果才能到位 主讲:汪文辉【课程背景】◆为什么很多人能干、会干,就是不愿意干,工作缺乏责任心?◆为什么遇到问题总是找借口,不从自己身上找原因?◆为什么员工,部门之间相互推卸责任,各自为战,缺乏责任意识?◆为什么领导说过,老师讲过,工作交代过,却还是执行不到位?◆为什么会而不议,议而不决,决而不果,执行为什么总是
2015-02-25
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