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卢夕峰:找到数据的价值-人力资源商务分析
2018-03-14 2158
对象
人力资源管理岗位
目的
了解人力资源与业务的切合点,明确人力资源管理在企业发展中的定位
内容

人力资源的价值在哪里?

人力资源在战略的规划中如何起到决定性作用?

挖掘人力资源大数据的内涵

在人力资源管理中看到业务

本课程通过战略到业务的多个案例,深入体现从人力资源管理到业务管理的路程,在理论和实操上给予人力资源管理者最直接的帮助。

通过本课程的学习,不仅能增强人力资源管理的具体应用,更能对企业中长期发展的战略规划起到核心的决定性作用。


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